CGT Schneider Electric

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Adhérer à la CGT

La CGT est ouverte à toutes et tous : salarié·es, privé·es d’emploi et retraité·es. Elle défend les droits individuels et collectifs. Plus nous sommes nombreux·ses, plus le syndicat peut porter les préoccupations de chacun·e et peser dans les négociations.

Combien ça coûte ?

La cotisation est de 1 % de la rémunération nette. Elle finance le fonctionnement de l’organisation (tracts, affiches, formations, réunions), la solidarité entre structures et avec les luttes, et garantit notre indépendance vis-à-vis des partis politiques, de l’État et des groupes de pression.

Une cotisation en grande partie remboursée

La cotisation est déductible à hauteur de 66 % de l’impôt sur le revenu. Si vous n’êtes pas imposable, elle donne droit à un crédit d’impôt restituable : l’administration fiscale vous rembourse. Exemple : 100 € de cotisation ne coûtent en réalité que 34 €.

Ce que vous gagnez

• Faire valoir vos droits, individuels et collectifs : Code du travail, convention collective, accords d’entreprise, contrat de travail.
• Des informations réservées aux syndiqué·es : presse syndicale, informations juridiques, assistance.
• Des formations syndicales pour comprendre les enjeux économiques et sociaux et prendre des responsabilités. Elles peuvent être suivies sur le temps de travail grâce au congé de formation économique, sociale et syndicale (jusqu’à 12 jours par an, salaire maintenu).
• Avoir une voix : les adhérent·es décident, dans le cadre de la démocratie interne et des statuts, et choisissent leur niveau d’investissement.

Une démarche confidentielle

L’adhésion est une démarche individuelle et confidentielle. La CGT ne communique ni ne transmet à l’employeur les informations sur ses adhérent·es.

Votre demande d’adhésion

Remplissez ce formulaire : il s’ouvre dans votre application de messagerie, prêt à être envoyé à l’équipe CGT, qui vous recontactera. L’application ne conserve rien.

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• Tracts et fiches pratiquesLes derniers documents de la CGT Schneider Electric